Logo TFC
 
Typ uw zoekopdracht
btn information
Of selecteer een rubriek
Zoek op trefwoord
 

Welk medium zoekt u?
DVD icoon DVD titel
Boek icoon Boek titel
E-learning icoon E-learning titel
Testinstrument icoon Testinstrument titel
Trainingsactiviteit icoon Trainingsactiviteit titel
Gadget icoon Gadget titel
Diversen icoon Diversen titel
btn wis   
 

Bekijk ons trainingsaanbod online
Er zijn al ruim 140 Nederlands- en Engelstalige trainingsprogramma´s uit TFC´s collectie vooraf te bekijken ...
» Lees verder

 
dvd
Self-fulfilling prophecy: Pygmalion-effect (DVD)
Verwacht het beste en u zult het krijgen!
 
 
Doel
Inzicht geven in de self-fulfilling prophecy: de verwachting die zichzelf waarmaakt.

Boodschap
Self-fulfilling prophecy: een verwachting die zichzelf waarmaakt. Als we ons bewust worden van de kracht van verwachtingen, kunnen we deze positief gaan benutten om het beste uit mensen te halen.

Synopsis
Onderzoek heeft aangetoond dat de verwachtingen die we van iemand hebben, het gedrag van die ander kunnen beïnvloeden. Expert Dr. Robert Rosenthal vertelt van een aantal experimenten op dit gebied. Maar wat is de toepassing voor op het werk? In een case-study bij Dunn-Edwards Paints zien we een treffend voorbeeld van het effect van de Pygmalion-aanpak: Eileen Edwards, directeur informatiesystemen van het bedrijf, helpt Bob Harris zijn onontgonnen talenten te ontplooien. Dit verhaal illustreert de 'Verwachtingscyclus': hoe de verwachtingen van de manager overgebracht worden op medewerkers en zo van invloed zijn op hun verwachtingen van zichzelf , als gevolg daarvan op hun gedrag en uiteindelijk op hun prestatieniveau. Managers kunnen vier factoren aanspreken om verwachtingen van hun medewerkers kenbaar te maken: Sfeer, Input, Output en Feedback. Elk van deze factoren wordt met een praktijkvoorbeeld geïllustreerd, waarbij leidinggevenden hoge of lage verwachtingen overbrengen door middel van de manier waarop zij hun medewerkers tegemoet treden en behandelen.

Leerpunten
  • Onze verwachtingen van anderen kunnen hun prestaties beïnvloeden
  • Gebruik de kracht van de verwachtingscyclus; wees u bewust van verwachtingen
  • Gebruik de vier factoren om een positief verwachtingsklimaat te creëren

Handleiding
De handleiding bevat een synopsis van de video, een drietal trainingsopzetten en achtergrondinformatie. Op de dvd treft u de handleiding digitaal aan, samen met een Powerpoint bestand.
Klik hier om de uitgebreide handleiding te bekijken

Doelgroep
Managers en leidinggevenden.

DVD informatie
  • Regiovrije PAL dvd
  • Engelse versie voorzien van NL ondertiteling en Engelstalige tekstplaatjes met de leerpunten verwerkt in de ondertiteling
  • Menu-indeling: Hoofdfilm / 14 Hoofdstukken
  • Handleiding op dvd (Word/Pdf)
  • PowerPointbestand op dvd

Taleninfo
De Geheel Engelstalige oorspronkelijke versie 'The Pygmalion Effect, managing the Power of Expectations, 3rd edition' is ook via onze webshop verkrijgbaar. Onderaan de pagina bij 'Kijk ook eens naar..' kunt u op de betreffende titel klikken voor meer (prijs)informatie en het bestellen ervan.

Preview
Deze trainingsdvd is, naast het bekijken van een kort clip, ook in zijn geheel gratis Online te beoordelen. Via het tabblad 'Trainingsmateriaal' kunt u klikken op 'Previews'. Volg daarna de instructies op het scherm.

Licentie:
Een licentie houdt in dat u een trainingsprogramma mag gebruiken conform onze Algemene Voorwaarden. Het trainingsprogramma wordt niet uw eigendom, u verwerft een licentie voor gebruik in besloten kring.

Licentie lang: dit is het tarief voor een licentie voor onbepaalde tijd
Licentie kort: dit is het tarief voor een licentie voor een periode van 5 aaneengesloten werkdagen

DVD:22 min.; handleiding 85 pag.
Stijl:drama met toelichting
Artikelnr:3515; CRM Learning
Licentie lang:EUR 1237,50
Licentie kort:EUR 300,00
 
KIJK OOK EENS NAAR: 
 
Verzend als email 
  Dit artikel toevoegen aan mijn winkelwagen